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我并无过人的特长，只是忠诚老实，不自欺欺人，想做一个“以身作则”来教育人的平常人。
历史上所有伟大的成就，都是由于战胜了看来是不可能的事情而取得的。
历史给我们的最好的东西就是它所激起的热情。
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！
欺骗的友谊是痛苦的创伤，虚伪的同情是锐利的毒箭。
宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
知识不存在的地方，愚昧就自命为科学。
成功的四个步骤：潜能；行动；结果；信念。假如带着%的信念去做一件事情你会发现什么结果？大量开发潜能，大量行动，就会得到你想要的结果。
很多人谈创新，认为就是做别人没有做过的事情，但大部分创新，都是在前人成就的基础上更进一步。如果有人登上珠峰的时候能够带上一个梯子，站在梯子上他就达到了别人从来没有达到的高度；如果说珠峰是前人的成就，那梯子就是个人的创新，通过创新达到新的高度。
知识分子总爱做没有的事。