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缺少谦虚就是缺少见识。
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
去掉失败，剩下的都是成功！
一个横贯终生的品德基本上都是在青年时代形成的，可惜在那个至关重要的时代，青年人受到的正面的鼓动永远是为成功而搏斗，而一般所谓的成功总是打有排他性、自私性的印记。结果，脸颊上还没有皱纹的他们，却在品德上挖下了一个个看不见的黑洞。
财富、知识、荣耀，不过是权力几种类型
朋友再亲密，分寸不可差失，自以为熟，结果反生隔离。
世上真不知道有多少能成就功业的人，都因把难得的时间轻轻放过以致默默无闻了。
风淡云轻,细水长流何止君子之交,爱情不也是如此才叫落花流水,天上人间
人的青春是用来挥霍浪费的，不是用来做别的事情的我现在是在挥霍青春，就像我花钱一样
任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。